Regole non casuali per la Produzione 2024

Regole non casuali di Produzione:

  1. Creati un piano di lavoro (BP) almeno trimestrale, meglio annuale, così da avere un traguardo
  2. Ritagliarti almeno 90 minuti al giorno per le chiamate di acquisizione/lead followup e sviluppo notizie, per essere attivi e crearsi occasioni senza subire
  3. Rendi perno della tua agenda questi 90 minuti quotidiani, così da avere un’agenda basata sulla produzione non sul tenersi occupati
  4. Blocca un fascia oraria per gestire sviluppare le richieste degli acquirenti, fare matching e ricerca per trovare acquirente, e traccia questa attività per fare gestione e ribassi.
  5. Bilancia la giornata con attività di performance, tante, e attività di risultato, meno, per avere un resoconto oggettivo di ogni giornata
  6. Ricordati che la vendita è un Sistema di Passaggi e che questo sistema si chiama AIDA, e che la esperienza personale non è il sistema
  7. Fai e padroneggia le domande (copioni), perché la comunicazione per farsi scegliere è la competenza del venditore
  8. Profila, senza squalificare, la clientela sempre e comunque, per non fare l’Uber della situazione
  9. Tieni sotto controllo le emozioni, per non essere preda delle tue emozioni e sviluppare empatia.
  10. Traccia le attività per far crescere consapevolezza e accettare il gioco dei numeri della vendita, e non avere facili giustificazioni né scuse
  11. Impegnati quotidianamente per rafforzare il carattere: vendere non è per poppanti ma solo per chi “ha le palle”
  12. Sviluppa quotidianamente la voglia di Vendere, così riesci a fare quasi tutto quello che devi indipendentemente dalle circostanze.
  13. Fai pratica, segui procedure e copioni per sviluppare autocontrollo, perché non conta un piffero quello che sai, leggi o senti se non lo metti in pratica
  14. Presentati con immagine professionale adeguata, perché la prima impressione è determinante.
  15. Fai acquisizioni con analisi di mercato con numeri dati e statistiche per chiudere per l’incarico non per consegnare una valutazione come il Bartolini di turno.
  16. Datti da fare, perché altrimenti l’incarico lo prende il ragazzetto di “NewCasacheap” solo perché è più sveglio.
  17. Impara a Delegare, perché arriva il momento che dovrai crescere trasformandoti in un team, da solo arrivi fino a un certo punto
  18. Il Sistema di Vendita e il Sistema di Organizzazione del lavoro (Reclutare, Formare e Mantenere personale) si imparano, non si nasce venditori né broker.
  19. Ragiona su come renderti responsabile e consapevole nel fare quello che devi fare
  20. Scegli un Programma di Coaching

Fonte IperProfessional

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