Ecco un metodo sintetico ed efficace per gestire un comportamento negativo (quello di un collaboratore o il proprio): 1) Definite con chiarezza la tipologia di comportamento negativo e prendete nota degli episodi nei quali lo avete osservato o notato. 2)...
- 13 Novembre 2017
Non si può fare tutto da soli. Ecco perché occorre delegare. Ecco perché i bravi manager delegano. Che cosa significa delegare? Non significa assegnare a qualcuno un compito o una sua parte. La delega è distribuzione di potere! Io delego...
- 28 Marzo 2017
